Financial Controller

Over deze vacature

Je neemt de finance niet alleen over. Je bouwt hem verder op.

Orvia Underwriting is een volmachtbedrijf: namens verzekeraars accepteert en beheert Orvia particuliere en zakelijke verzekeringen. Het bedrijf is uitgegroeid van een klein kantoor tot onderdeel van een internationaal concern. De backoffice zit in Weert, daarnaast werkt Orvia vanuit Rotterdam. Zo combineer je de korte lijnen van een compacte organisatie met de stabiliteit en groeimogelijkheden van een grote groep.

Daarom zoekt Orvia een Financial Controller die het stokje direct overneemt, zelfstandig de finance draait en de afdeling verder bouwt. Je bent eindverantwoordelijk voor de volledige finance van Orvia Nederland en de schakel naar het internationale finance-team. Ben jij de zelfstandige bouwer die snel overzicht pakt en verantwoordelijkheid neemt?

Zin om de basis neer te zetten?

Orvia werkt voor deze vacature samen met Implicit. Solliciteer met je cv en een korte motivatie, of neem eerst contact op voor een vrijblijvend gesprek. Wil je meer weten over de rol, het team of Orvia? Wessel Adema vertelt je er graag meer over via wessel.adema@implicit.nu.

Dit ga je doen

Je rapporteert aan de Head of Finance van Orvia, die vanuit Dublin of Londen werkt. In de eerste maand neem je de bestaande processen over en zorg je dat alles zelfstandig en compliant draait. Daarna bouw je verder: je verbetert processen, professionaliseert de afdeling en versterkt de aansluiting op het concern.

Concreet:

• Je bent verantwoordelijk voor de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en de rapportages richting de groep.
• Je stelt de statutaire jaarrekening op en onderhoudt het contact met de accountant.
• Je zorgt voor de fiscale compliance, zoals btw en assurantiebelasting, en het contact met de Belastingdienst.
• Je bewaakt dat de financiële processen voldoen aan de eisen uit de volmacht en de complianceregels.
• Je stelt budgetten en forecasts op en adviseert het management over de financiële koers.
• Je geeft leiding aan een operationeel finance-medewerker, die per januari 2027 start, en coacht hem in zijn ontwikkeling.
• Je bent de schakel tussen Orvia Nederland en het internationale finance-team van de groep.

Dit breng je mee

Je bent een zelfstandige bouwer. Je pakt snel het overzicht, neemt verantwoordelijkheid en hebt geen uitgebreide overdracht nodig om te starten. Je voelt je thuis in een compacte organisatie en schakelt net zo makkelijk met het internationale concern.

Dit breng je mee:

• Je bent volledig gekwalificeerd als RA, RC of vergelijkbaar, met minimaal 3 jaar ervaring na het behalen van je titel.
• Je hebt ervaring met statutaire verslaggeving en fiscale compliance.
• Je neemt binnen een maand bestaande processen over en draait ze daarna zelfstandig.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week, bij voorkeur 40.
• Je bent bereid te reizen naar Weert en Rotterdam, vooral in de beginperiode.
• Een pré: ervaring in een internationale groep of private-equityomgeving, met overnames of integraties, of met het coachen van een collega. Ook kennis van de volmacht- of verzekeringswereld, Microsoft Dynamics 365, transfer pricing of Pillar 2 is mooi meegenomen.

Wat bieden wij

• Een sleutelrol met veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om de finance-functie op te bouwen.
• Een marktconform salaris, afgestemd op je ervaring, en mogelijk een jaarlijkse bonus.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling waarvan Orvia de premie volledig betaalt, zonder eigen bijdrage.
• 100% loondoorbetaling bij ziekte in het eerste jaar.
• Hybride werken: ongeveer 60% op kantoor en 40% thuis, met een thuiswerkvergoeding.
• Laptop en telefoon van de zaak, en een reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis (kilometervergoeding of OV 2e klas).
• Verplichte vakopleidingen en examens volledig vergoed en in werktijd, plus ruimte voor verdere ontwikkeling.
• Personeelskorting op particuliere verzekeringen.
• Ruime verlofregelingen, waaronder 100% doorbetaald geboorteverlof en doorbetaald calamiteitenverlof.