Planner

Over deze vacature

Jij zorgt dat de juiste persoon op de juiste plek staat. Elke dag opnieuw, voor duizenden collega's.

CSU zorgt voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met 16.000 collega's is CSU een van de grootste schoonmaakbedrijven van Nederland, actief op uiteenlopende locaties: van kantoren, hotels en vakantieparken tot zorginstellingen en scholen. CSU is Top Employer en wil blijven professionaliseren.

Daarom heeft CSU een nieuw plansysteem ingevoerd en maakt het van plannen een vak. Dat betekent: een nieuwe rol, die van Planner. Niet langer plannen als bijtaak van de rayonmanager, maar als eigen specialisme dat managers ontlast en de medewerker centraal zet. Voor regio Noordwest zoekt CSU drie Planners die deze rol mee vormgeven. Ben jij de planner die van een complexe puzzel de best mogelijke planning maakt?

Zin om de puzzel te leggen?

CSU werkt voor deze vacature samen met Implicit. Solliciteer met je cv en een korte motivatie, of neem eerst contact op voor een vrijblijvend gesprek. Wil je meer weten over de rol, het team of CSU? Wessel Adema vertelt je er graag meer over via wessel.adema@implicit.nu.

Dit ga je doen

Je bent de spil tussen de rayonmanagers en de medewerkers op locatie. Je maakt de planning voor de regio Amsterdam en houdt daarbij rekening met de samenstelling van het personeelsbestand, competenties en beschikbaarheid, reisbewegingen en wet- en regelgeving. Je werkt nauw samen met de rayonmanagers en zoekt samen met hen naar oplossingen als het schuurt.

Concreet:

• Je maakt de planningen voor de rayonmanagers en zorgt dat de interne capaciteit optimaal wordt benut.
• Je plant op basis van de kwalificaties van medewerkers en de eisen van de locaties.
• Je signaleert afwijkingen van wettelijke kaders, zoals de ATW en de cao, en grijpt direct in met een passende oplossing.
• Bij ad-hocsituaties pas je in overleg met de rayonmanager de planning snel aan.
• Je maakt analyses en verbetervoorstellen om de planning en inzet van medewerkers verder te optimaliseren.
• Je onderhoudt goede contacten met de rayonmanagers en zoekt altijd naar verbetering.

Dit breng je mee

Je staat stevig in je schoenen. Je begrijpt dat je soms keuzes moet maken die niet iedereen leuk vindt, en je durft die uit te leggen. Je bent hands-on en schakelt snel, maar denkt ook graag mee over hoe het morgen beter kan. Druk brengt je niet van je stuk; een dynamische omgeving geeft je juist energie.

Dit breng je mee:

• Uitgebreide ervaring als personeelsplanner, met het plannen van medewerkers op meerdere locaties.
• Ervaring met het maken van werkroosters in een workforcemanagementsysteem. Ervaring met Ortec of vergelijkbare software is een pré.
• Uitstekende kennis van Excel en sterk analytisch vermogen.
• Kennis van de Arbeidstijdenwet en het toepassen van cao-regels in een planning.
• Je kunt goed omgaan met complex stakeholdermanagement en durft weerstand te doorbreken als dat nodig is.
• Je bent stressbestendig, oplossingsgericht en hulpvaardig.

Wat bieden wij

• Een nieuwe rol met echte impact: je geeft mee vorm aan hoe CSU plannen als vak neerzet.
• Een salaris tussen €3.324 en €4.748 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%.
• 26 vakantiedagen en 6 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• De mogelijkheid om thuis te werken, met laptop, telefoon en een ingerichte thuiswerkplek.
• Een goede pensioenregeling via het Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
• Het programma Fris in je werk, met onder meer een NS Business Card, korting op verzekeringen en een fietsplan.